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以企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo),優(yōu)點(diǎn):包括(1)考慮了取得報(bào)酬的時(shí)間,并用時(shí)間價(jià)值的原理進(jìn)行了計(jì)量;(2)考慮了風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系;(3)克服了企業(yè)在追求利潤(rùn)上的短期行為;(4)用價(jià)值代替價(jià)格,避免了過(guò)多外界市場(chǎng)因素的干擾,有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為。存在的問(wèn)題是:(1)企業(yè)價(jià)值最大化財(cái)務(wù)管理目標(biāo)過(guò)于理論化,不易操作;(2)對(duì)于非上市公司而言,企業(yè)價(jià)值評(píng)估由于受評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估方式的影響,很難做到客觀和準(zhǔn)確。

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股東財(cái)富最大化的主要優(yōu)點(diǎn)有:(1)考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素;(2)在一定程度上可以避免企業(yè)追求短期行為;(3)對(duì)上市公司而言,股東財(cái)富最大化目標(biāo)比較容易計(jì)量,便于考核和獎(jiǎng)懲。
股東財(cái)富最大化存在的問(wèn)題是:(1)通常只是用于上市公司,非上市公司難以應(yīng)用;(2)股價(jià)受眾多因素影響,股價(jià)不能完全準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況;(3)它強(qiáng)調(diào)得更多的是股東利益,而對(duì)其他相關(guān)者的利益重視不夠
股東財(cái)富最大化存在的問(wèn)題是:(1)通常只是用于上市公司,非上市公司難以應(yīng)用;(2)股價(jià)受眾多因素影響,股價(jià)不能完全準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況;(3)它強(qiáng)調(diào)得更多的是股東利益,而對(duì)其他相關(guān)者的利益重視不夠

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