工資表里有一個人實際是沒有社保的，但是工資表里體現(xiàn)了代扣個人社保的那部分。跟實際的社保扣款單子不一樣。就是差一個人的數(shù)，該怎么做分錄。

答： 這個沒有社保，就是工資中就不能體現(xiàn)扣社保。這個需要沖銷

交社保個人部分跟工資個人扣社保部分?jǐn)?shù)額不一樣，應(yīng)該怎么做分錄，社保單上是14000，但工資上是12610，社保個人已做分錄，工資這邊我要怎么做個人社保的會計分錄，先做繳納社保的分錄了，但個人社保那里是14000，但到發(fā)工資時工資上扣的社保確是12000，這樣我要怎么做分錄，社保分錄那里個人的我要改成12000嗎

答： 您好！分錄還是一樣的了。只是計入社保費的金額按實際應(yīng)交的算。 一、企業(yè)分配工資 1.借：××費用（管理/銷售等） 2.貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 二、計提社保（企業(yè)部分） 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 三、次月發(fā)放工資時 1.借：應(yīng)付職工薪酬——工資 2.貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（個人部分） 3.應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 4.庫存現(xiàn)金／銀行存款 四、上交杜保 1.借：應(yīng)付職工薪酬——社保（企業(yè)部分+個人部分） 2.貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款 五、上交個人所得稅 1.借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 2.貸：銀行存款

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

實際扣的員工個人社保跟社保局發(fā)票上的金額不一致，怎么做外帳（工資表上多扣了個人部分）

答： 外帳上個人部分做往來，企業(yè)部分進費用