
請問老師,我們的年底獎金因為單位性質(zhì)問題,年終獎并不是年底一次性發(fā)的,而是分了幾次發(fā)放,這就造成了這個月工資加獎金算個稅太高了,我可以把這筆獎金分二次計入工資算個稅嗎?
答: 你好,不可以的,除非你們通過現(xiàn)金發(fā)的,還可以做下技術(shù)性工作。
給綜合部放了一筆5000的備用金,這筆錢到年底才收回來,中間他們用這5000備用金花費來報銷的時候是花多少公司在補(bǔ)給他們多少,就是保證他們部門一直有這5000元的備用金,這樣的話他們拿來票找財務(wù)報銷,正常是直接沖其他應(yīng)收但是實際花多少馬上公司就給補(bǔ)多少了這樣的話該怎么記賬?
答: 借:其他應(yīng)收款--XX5000 貸:銀行5000 報銷售1000借:管理費用等1000貸:銀行1000
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
公司7月份發(fā)放2016年業(yè)務(wù)獎勵獎金,繳納了個人所得稅,現(xiàn)在年底發(fā)放全年一次性獎金,怎么繳納個稅,現(xiàn)在的個稅獎金系統(tǒng)只默認(rèn)一年申報一次獎金的個稅,要是年底的一次性獎金放在工資里繳納個稅就太高了,怎么辦?
答: 你好!這個沒有好辦法。你本身16年的應(yīng)該做到16年。你現(xiàn)在要做就18年做吧。
老師,請問一個的年終獎可以將年終獎一部分合并到工資,一部分用一次性獎金嗎?比如年終獎是45000,平時工資低4000,把36000填入一次性年終獎,剩下9000合并到當(dāng)月工資,這樣可以嗎
老師,您好,我一個同事說她把年終獎在今年二月份申報的,而且是低工資的年終獎合并工資申報,高管的年終獎單獨放全面一次性獎金里申報的,這樣可以嗎?
公司發(fā)放工資 工人工資有一部分押金 年底一次性發(fā)放 覺得算做一次性獎金不合理 那么不算一次性獎金這個個稅怎么算呢
老師,麻煩問一下,我們年終獎是分兩次發(fā)的,第一次已經(jīng)適用了全年一次性獎金,第二次必須要計入到發(fā)放當(dāng)月當(dāng)成工資來交個稅嗎?


木棉紛飛 追問
2018-05-24 14:30
徐阿富老師 解答
2018-05-24 14:35