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送心意

小菲老師

職稱中級會計師,稅務(wù)師

2024-10-31 11:48

同學,你好

管理費用-福利費

Cinderella 追問

2024-10-31 12:19

可以在企業(yè)所得稅稅前扣除嗎?

小菲老師 解答

2024-10-31 12:20

同學,你好
是可以的

Cinderella 追問

2024-10-31 12:22

退休人員的工資不可以扣除,慰問金卻可以?有點不太懂

小菲老師 解答

2024-10-31 12:23

同學,你好
退休人員的工資不可以扣除??
可以扣除呀,為什么不可以???你要按實申報個稅

Cinderella 追問

2024-10-31 14:36

是根據(jù)哪一個政策來判斷呢?

小菲老師 解答

2024-10-31 14:38

同學,你好

《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第一條規(guī)定,關(guān)于合理工資薪金問題:
《實施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”,是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資薪金。稅務(wù)機關(guān)在對工資薪金進行合理性確認時,可按以下原則掌握:
(一)企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度;
(二)企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平;
(三)企業(yè)在一定時期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的,工資薪金的調(diào)整是有序進行的;
(四)企業(yè)對實際發(fā)放的工資薪金,已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務(wù)。
(五)有關(guān)工資薪金的安排,不以減少或逃避稅款為目的。
《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅應納稅所得額若干稅務(wù)處理問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2012年第15號)第一條規(guī)定,企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時工、實習生、返聘離退休人員以及接受外部勞務(wù)派遣用工所實際發(fā)生的費用,應區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費支出,并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的,準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計算其他各項相關(guān)費用扣除的依據(jù)。
根據(jù)以上規(guī)定,離、退休人員的工資及福利可以在企業(yè)所得稅稅前扣除。

Cinderella 追問

2024-10-31 14:49

我公司不是返聘離退休人員

小菲老師 解答

2024-10-31 14:50

同學,你好

那如果你說不是返聘離退休人員,那不能稅前扣除

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報銷退休人員2024“國慶、重陽”慰問金應計入“管理費用——職工福利費”科目。 根據(jù)會計處理原則,對于發(fā)放給退休員工的慰問金,由于這些員工已不在公司任職,因此這筆支出不涉及應付職工薪酬的過渡,而是直接作為管理費用中的職工福利費處理。具體的會計分錄如下: 借:管理費用——職工福利費 貸:庫存現(xiàn)金或銀行存款 這一處理方式符合《企業(yè)會計準則》中關(guān)于職工福利費的相關(guān)規(guī)定,確保了會計信息的準確性和合規(guī)性。
2024-10-31 10:42:45
同學,你好 管理費用-福利費
2024-10-31 11:48:12
同學,您好。報銷退休人員 “國慶、重陽” 慰問金可以計入 “管理費用 —— 福利費” 科目。
2024-10-30 16:08:09
您好,借:管理費用-福利費,不報個稅,人都不在我們公司上班的
2024-10-30 16:20:46
你好,記入管理費用一福利費;現(xiàn)金是需要并入工資交個稅的,但退休工資是免稅的
2024-10-30 16:41:46
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