我公司要求計提5萬元，現(xiàn)在工資總額只有100萬元怎么辦，預提的會計分錄怎么做

答： 借：管理費用--工資貸：應付職工薪酬

第二個題總額法會計分錄咋做？

答： 您好！如果是總額法，把管理費用改成其他收益，同時管理費用單獨做憑證

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

根據(jù)所在地政府規(guī)定，企業(yè)分別按照職工工資總額的20%、1.5%、10%、0.8%、0.8%的比例計提養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險以及生育保險。根據(jù)業(yè)務，編制會計分錄。（20分）2.PNG

答： 您好，1.計提工資 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——工資 2 計提社保（企業(yè)部分） 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——社保 3 次月發(fā)放工資時 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應收款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現(xiàn)金／銀行存款或現(xiàn)金 4 上交杜保 借：應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應收款——社保(個人部分) 貸：銀行存款或現(xiàn)金