我們公司付的職工工資，我之前的會計都是計入管理費用-工資，制造費用-工資，但我自己覺得應(yīng)該計入應(yīng)付職工薪酬-工資，到底應(yīng)該怎么做賬呢

答： 你好，計提 借；管理費用-工資， 制造費用-工資 貸；應(yīng)付職工薪酬-工資 發(fā)放 借；應(yīng)付職工薪酬-工資 貸；銀行存款等科目

還是這個問題礦山的礦長、技術(shù)管理和后勤的工資前任會計做的計提是借制造費用-職工薪酬-工資，貸應(yīng)付職工薪酬-工資-生產(chǎn)工資。我那天在線問老師，她說記入借管理費用-職工薪酬-工資，貸應(yīng)付職工薪酬-工資-生產(chǎn)工資；但是我公司老會計看了老師說的，她認為應(yīng)記入制造費用-職工薪酬-工資，貸應(yīng)付職工薪酬-工資-管理工資。我就不知道該？？？

答： 您好！不用太糾結(jié)，一般是直接管理生產(chǎn)的是計入制造費用。不直接管理，只負責后勤的計入管理費用。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師2019年之前我都是計提工資用管理費用，應(yīng)付工資沒有用應(yīng)付職工薪酬，2020年一月份做外賬時候我改用應(yīng)付職工薪酬計提工資可以不？

答： 你好 可以的， 正確的分錄 ： 1、計提工資、社保和公積金時: 借:各種成本費用科目一工資 一社保( 公司負擔) 一公積金(公司負擔) 貸:應(yīng)付職工薪酬一工資 一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 2、支付員工工資: 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款， 其他應(yīng)付款一社保 (個人負擔) 一公積金( 個人負擔) 應(yīng)交稅費一應(yīng)交個人所得稅 3、支付社保、公積金及個稅: 借:應(yīng)付職工薪酬一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 其他應(yīng)付款一社保 (個人負擔) 一公積金(個人負擔) 應(yīng)交稅費一應(yīng)交個人所得稅 貸:銀行存款