員工的個稅由企業(yè)來承擔的怎么做分錄呀，工資表怎么體現(xiàn)呀？比如有位員工的是5000，需要繳納一百多的個稅，工資表直接扣除，后續(xù)公司再補給員工？

答： 其實你這個給哦。工資是稅后工資，建議你采用倒推的辦法計算出稅前工資，然后做工資表

扣除社保怎么計提會計分錄，本月繳納，次月從工資里扣除個人部分的這種。繳納時候會計分錄以及下月扣除部分怎么做分錄

答： 你好，是這樣的。（一）個人負擔部分 　　每月發(fā)放工資時扣除(按個人交納比例，從中扣除) 　　借：應付工資 　　貸：其他應付款--社會保障金(代扣職工應交納的部分) 　　貸：現(xiàn)金(實際發(fā)放的金額) 　?。ǘ┢髽I(yè)負擔部分 　　每月提取時 　　借：管理費用--勞動保險費 　　貸：其他應付款--社會保障金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險） 　　（三）交納時 　　借:其他應付款--社會保障金 (單位 %2B 代扣個人應繳的金額) 　　貸:銀行存款(總交納的金額)

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

個稅附加扣除項的怎么做分錄？

答： 專項附加扣除不用做分錄，按扣除之后交的個稅做就可以