雁子 追問

2024-07-25 12:06

本來如果有工傷賠償，我們是不是可以等工傷賠償款到位時和計入的其他應收款一借一貸？

宋生老師 解答

2024-07-25 12:09

您好！可以的。沖減其他應收就行

雁子 追問

2024-07-25 12:19

如果沒有工傷賠償，后期該如何處理

宋生老師 解答

2024-07-25 12:22

你好！意思是公司承擔嗎

雁子 追問

2024-07-25 12:25

是的，公司為了息事寧人，員工又家庭困難沒錢，只能公司承擔

雁子 追問

2024-07-25 12:35

沒有買工傷保險，沒有工傷賠償，公司墊付的治療費該如何處理才合適

宋生老師 解答

2024-07-25 13:11

你好！這種最好是做個勞動部門做個鑒定，這樣稅務局一般是認可稅前扣除

雁子 追問

2024-07-25 13:19

做鑒定是治療以后得事情啊，現(xiàn)在已經(jīng)花了十幾萬了。

宋生老師 解答

2024-07-25 13:21

你好！嗯，這個你可以先計入其他應收款

然后轉入管理費用-福利費

雁子 追問

2024-07-25 13:23

都需要提供哪些資料才能轉入福利費？

宋生老師 解答

2024-07-25 13:23

你好！福利費你可以用發(fā)票入賬。

雁子 追問

2024-07-25 13:27

發(fā)票，是醫(yī)院開具的嗎？那也是開具給受傷的員工呢，又不會開給公司，

宋生老師 解答

2024-07-25 13:30

你好！是的。是醫(yī)院開的。是開給員工，這個沒關系

雁子 追問

2024-07-25 13:31

開給員工的發(fā)票，我們也可以用管理費用-福利費來入賬嗎？

宋生老師 解答

2024-07-25 13:36

你好！是的。是可以的了

宋生老師 解答

2024-07-25 13:37

這個醫(yī)院的，他不會開公司