上月我記提了工資沒有發(fā)放就是記提的工資跟實(shí)際發(fā)放有存在差額，就是上月我們由于計(jì)算錯誤多扣了員工的工資準(zhǔn)備在這月補(bǔ)給他們這怎么處理呢

答： 多扣的個稅已經(jīng)繳納了，還是只是計(jì)算錯誤還未繳納

2月份的實(shí)際要發(fā)放的工資和1月份計(jì)提的有差額 怎么處理

答： 計(jì)提少了補(bǔ)計(jì)提就可以，要是計(jì)提多了沖回就可以

我是一名會計(jì),想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

天數(shù)21天，15天為底薪4800，6月22轉(zhuǎn)正，工資為6000，按照勞動法計(jì)算。她的工資應(yīng)該是多少阿？我是全部按照6000來算。15天的日均工資按照4800算為4800/21.75=220.69，按照6000算6000/21.75=275.86，兩者差額為275.86-220.69=55.17，減去55.17*15=827.55，就為實(shí)際工資。這樣算法跟4800/21.75*15+6000/21.75*6算出來不等啊，到底用那種方法為正確的，根據(jù)勞動法

答： 不對，１５天的出勤是按照４８００來計(jì)算的，第二種是對的哦