我們公司的員工只有2個是正式員工，工資和社保在公司交的，其他員工全部走的勞務(wù)派遣，是勞務(wù)公司代發(fā)工資和交社保的，這種情況想下，匯繳的時候，勞務(wù)派遣的員工工資能算工資薪金嗎?如果不算的話，員工福利費要補稅了，請問一下勞務(wù)派遣應(yīng)該正常核算到什么科目里啊?

答： 你好，新準則下，勞務(wù)派遣員工工資是計入應(yīng)付職工薪酬的。

老師，我們接受的勞務(wù)派遣員工的工資社保在匯算清繳時填在職工薪酬那一行還是勞務(wù)費那一行，這個子公司沒有正式員工，都是勞務(wù)派遣員工

答： 勞務(wù)不是職工薪酬的哦

一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師好，單位有三位職工走了勞務(wù)派遣，工資和社保全部轉(zhuǎn)給勞務(wù)派遣公司，由他們給發(fā)工資交社保，這三個人還需要報個稅嗎，年終匯繳的時候還算在職人員嗎

答： 你好,這個由勞務(wù)公司發(fā)放和申報,你們公司不用管