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送心意

東老師

職稱中級會計師,稅務師

2024-05-23 10:26

你好,這個幫您看一下。

東老師 解答

2024-05-23 10:27

1.社保外包、社保掛靠一旦被認定無效,企業(yè)不但達不到轉移勞務用工風險的目的,還會因為沒有為己方員工建立合法的社會保險關系,導致員工應享受的社會保險待遇全部費用由企業(yè)承擔的法律后果?!渡鐣kU法》雖然強制用人單位必須為職工繳納社保費,這是用人單位的強制性義務,但并沒有禁止用人單位為非本單位職工繳納社保費用。這種行為并不損害國家和第三人的利益。職工和企業(yè)創(chuàng)造條件,符合繳納社保費的要求,并不損害他人的利益。
2.用人單位為非本單位職工繳納社保費有其合理性,有利于實現部分人員的社保權利。參保人員由于戶籍限制等原因,無法在工作地參保,以個人身份參保也受到諸多條件限制,掛靠單位參保是實現社保權益的唯一途徑。如果法律禁止單位為非單位職工參保,將這唯一途徑堵死,參保人員無法參保,自身社保權益也就不能實現,不利于社會的和諧穩(wěn)定。
3.事實上無法禁止。從實踐操作層面來講,如果將此行為界定為非法,社會保險部門就應當查處,不能允許參保。社保部門如何舉證證明不存在勞動關系,即使能夠否定勞動關系,面對成千上萬的參保人員,基層社保經辦機構要從中甄別出哪些是單位員工,哪些不是單位員工,這種工作簡直是無法進行開展。現行的社保相關法律法規(guī)并沒有明確禁止此種行為,根據行政法律的一般原理,即“法無規(guī)定即禁止”,因此,在現實情況下,社保部門無權進行查處。

海霞 追問

2024-05-23 10:29

和我在網上查的一樣,能說具體點嗎

東老師 解答

2024-05-23 10:34

就是說你們如果提比較靠譜的人,比如說親戚申報的話其實風險倒不大。

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你好,這個幫您看一下。
2024-05-23 10:26:30
只要不產生糾紛,一般不會有什么風險?。ǖ赡芷髽I(yè)要多交些稅費)
2018-11-17 08:54:45
你好 當自己員工操作 準備合同、工資表 考勤表 付款單 以及繳納社保的明細等 操作 分錄按員工做
2020-02-27 10:32:15
要說合法,那就不太合法了,因為那不是你公司的真實業(yè)務,不是你的員工,不應該在你公司支付工資,繳納社保,但一般情況不太會真的查你,是不是真正的員工 做賬是就是增加一個人的工資,其他的就和一般的員工工資一樣處理,以后個人給你費用的時候直接給公司現金或私賬,不要體現在外帳上
2014-09-12 10:44:33
你好!這個沒關系的了。
2021-03-03 14:44:16
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