補(bǔ)提籌備期籌備人員工資怎么做分錄？

答： 你好，可以這樣做計(jì)提分錄 借；管理費(fèi)用——開辦費(fèi) 貸；應(yīng)付職工薪酬

補(bǔ)提籌備人員工資會(huì)計(jì)分錄是？

答： 職工薪酬分錄是企業(yè)發(fā)放給籌備人員工資的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分錄表示法，包括： ① 應(yīng)付職工薪酬：應(yīng)付職工薪酬 = 發(fā)放給籌備人員的工資 + 發(fā)放給籌備人員的獎(jiǎng)金 + 發(fā)放給籌備人員的話費(fèi)補(bǔ)貼等; ② 現(xiàn)金：現(xiàn)金 = 發(fā)放給籌備人員的工資 + 發(fā)放給籌備人員的獎(jiǎng)金 + 發(fā)放給籌備人員的話費(fèi)補(bǔ)貼等; ③ 應(yīng)交所得稅：應(yīng)交所得稅 = 發(fā)放給籌備人員的工資 + 發(fā)放給籌備人員的獎(jiǎng)金 + 發(fā)放給籌備人員的話費(fèi)補(bǔ)貼等 × 稅率; ④ 個(gè)人所得稅：個(gè)人所得稅 = 發(fā)放給籌備人員的工資 + 發(fā)放給籌備人員的獎(jiǎng)金 + 發(fā)放給籌備人員的話費(fèi)補(bǔ)貼等 × 個(gè)人所得稅率; 拓展知識(shí)：應(yīng)付職工薪酬、個(gè)人所得稅是職工薪酬分錄中的一部分，但是相對(duì)于應(yīng)付職工薪酬，個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額要少得多，占全部職工薪酬分錄總額的比例較低。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

公司籌備期計(jì)提工資怎么做

答： 你好，記到管理費(fèi)用-開辦費(fèi)