職工福利費企業(yè)所得稅稅前可以全額扣除嗎？

答： 職工福利費企業(yè)所得稅稅前可以全額扣除，但僅限于按照國家規(guī)定的職工福利費支出項目，支出項目必須符合納稅人的實際情況并符合其他相關規(guī)定，才能取得扣除資格。例如，職工福利費應當包括但不限于支付基本工資、職工社會保險費、住房公積金、職工獎勵等。此外，福利支出必須有具體的項目明細，否則不能全額扣除。 拓展知識：職工福利費是指企業(yè)為滿足職工收入需要，以提高當?shù)氐穆毠ど钏?，支付的各類福利費用。職工福利費不僅可以提高職工的收入水平，還可以增強職工的素養(yǎng)，提高企業(yè)的社會形象，提升企業(yè)的企業(yè)文化建設。

企業(yè)所得稅稅前扣除的職工薪酬包括福利費嗎？

答： 現(xiàn)新準則規(guī)定,合理的工資可全部扣除,福利費按工資的14%準予扣除

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

廣告費是不是實際發(fā)生的70%且不超過營業(yè)收入的15%可以所得稅匯算前扣除？職工福利費是實際發(fā)生的6%且不超過營業(yè)收入的千分之五可以稅前扣除?

答： 企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費和業(yè)務宣傳費支出，除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外，不超過當年銷售（營業(yè)）收入15%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉(zhuǎn)扣除。職工福利費不超過薪資總額的14%準允扣除