老師，平常日常開支哪些可以作為福利費(fèi)進(jìn)行入賬

答： 你好，如醫(yī)藥費(fèi)、節(jié)日禮物、節(jié)日購物卡、生日禮物、過節(jié)費(fèi)、食堂開支等

請問哪日常發(fā)生的哪些項(xiàng)目可以計入職工福利費(fèi)？

答： 企業(yè)職工福利是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險費(fèi)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)（年金）、補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)及住房公積金以外的福利費(fèi)待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利。 1、為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、高溫防暑補(bǔ)貼等 2、企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費(fèi)用及集體福利部門工作人員的工資薪酬、社會保險費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等人工費(fèi)用 3、職工困難補(bǔ)助或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門用于幫助、救濟(jì)困難職工的基金支出 4、離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，包括離休人員的醫(yī)療費(fèi)及離退休人員其他統(tǒng)籌外費(fèi)用 5、按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)、包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、職工異地安家費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、探親假路費(fèi)、以及符合企業(yè)職工福利費(fèi)定義的其他支出。 以上政策依據(jù)：《財政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財務(wù)管理的通知》（財企【2009】242號） 不屬于職工福利費(fèi)的開支范圍的費(fèi)用如下： 1、退休職工的費(fèi)用 2、被辭退職工的補(bǔ)償費(fèi) 3、職工勞動保護(hù)費(fèi) 4、職工在病假、生育假、探親假期間領(lǐng)取到的補(bǔ)助 5、職工的學(xué)習(xí)費(fèi) 6、職工的伙食補(bǔ)助費(fèi)（包括職工在企業(yè)的午餐補(bǔ)助和出差期間的伙食補(bǔ)助）等 7、企業(yè)發(fā)給職工的“年貨”“過節(jié)費(fèi)”“節(jié)假日物資及組織員工旅游支出

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

日常性和非日常性開支有哪些，可以舉個例子嗎？

答： “日?；顒印迸e例：工業(yè)企業(yè)制造并銷售產(chǎn)品、商業(yè)企業(yè)銷售商品、咨詢公司提供咨詢服務(wù)、軟件企業(yè)為客戶開發(fā)軟件、安裝公司提供安裝服務(wù)、租賃公司出租資產(chǎn)等，均屬于企業(yè)為完成其經(jīng)營目標(biāo)所從事的經(jīng)常性活動；企業(yè)轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)使用權(quán)、出售原材料等，屬于與經(jīng)常性活動相關(guān)的活動。以上產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益的總流入均構(gòu)成收入。 “非日?；顒印迸e例：企業(yè)處置固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等活動，不是企業(yè)為完成其經(jīng)營目標(biāo)所從事的經(jīng)常性活動，也不屬于與經(jīng)常性活動相關(guān)的活動，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益的總流入不構(gòu)成收入，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為營業(yè)外收入。