某公司2×19年確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬為360萬元。稅法規(guī)定當(dāng)期可予以稅前扣除的金額為300萬元，其他部分允許結(jié)轉(zhuǎn)以后年度稅前扣除，該公司2×19年因應(yīng)付職工薪酬確認(rèn)的暫時性差異為（?。?。A.應(yīng)納稅暫時性差異60萬元B.可抵扣暫時性差異60萬元　　C.應(yīng)納稅暫時性差異300萬元　　D.可抵扣暫時性差異300萬元

答： 您好,這個題目選 的是B的呢.

請問，計提的應(yīng)付職工薪酬有暫時性差異嗎？

答： 這個沒有暫時性差異的額

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

企業(yè)有4000萬應(yīng)付職工薪酬，但稅法規(guī)定允許抵扣的只有3000萬。問一下計稅基礎(chǔ)是多少？暫時性差異和

答： 計稅基礎(chǔ)時3000萬，沒有差異，今后也不能扣除