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蜜
于2018-04-08 09:58 發(fā)布 ??1128次瀏覽
QQ老師
職稱: 中級會計師
2018-04-08 10:04
你好!他如果去找也會有賠償雙倍工資的問題
蜜 追問
2018-04-08 10:06
那就是必須備案才有效?
QQ老師 解答
2018-04-08 10:07
你好!按規(guī)定是的
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我公司跟員工內部簽個勞動合同 沒有去勞動局備案 那么員工離職的話不會涉及到賠償雙倍工資的問題吧 只給他補繳社保就行吧
答: 你好!他如果去找也會有賠償雙倍工資的問題
老師,公司勞動合同未加蓋法定代表人簽名章,這個涉及公司內控問題么?
答: 你好,是的,涉及內控問題的
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
建筑勞務分包單位涉及到的零工勞務如何記賬,以及零工社保用工合同問題
答: 您好。零工按照勞務處理就可以了啊,以勞務費發(fā)票入賬
公司有一部分員工老板不想給交社保,跟他們的勞動合同該怎么簽?工資是不是不能入公司工資表?
討論
老師們,請教一下你們,我們進廠的時候沒簽勞動合同,前幾天廠里有人離職告了老板沒買社保,老板現(xiàn)在要求我們補簽合同,里面約定說社保補在工資里面的,可不可以簽呢?
請問,員工已經在另一個公司簽了勞動合同,并且交了社保,請問又在我公司另了一份工資,這樣我們要和他們簽一份什么合同?
請問單位如果沒給員工簽合同,未幫員工買社保,節(jié)假日無休,也沒三倍工資,員工去勞動局告公司,勞動局會直接受理嗎?還是得自己去找勞動仲裁?
當地簽勞動合同和代繳社保,在外地公司上班,工資也是外地公司發(fā)合理嗎
QQ老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師
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蜜 追問
2018-04-08 10:06
QQ老師 解答
2018-04-08 10:07