1. 08年3月,甲公司應付工資總額220 000元,其中:基本車間生產(chǎn)工人工資70 000元,輔助車間生產(chǎn)工人工資40 000元,車間管理人員工資20 000元,行政管理人員工資45 000元,產(chǎn)品銷售部門人員工資27 000元,在建工程人員工資18 000元。 (1) 月末計提時: (2) 根據(jù)工資發(fā)放表,代墊職工房租40 000元,企業(yè)代墊職工家屬醫(yī)藥費2 000元,實發(fā)工資178 000元。
巴布羅·迭戈·何塞·弗朗西斯科
于2024-03-06 19:13 發(fā)布 ??500次瀏覽
- 送心意
郭老師
職稱: 初級會計師
2024-03-06 19:14
借生產(chǎn)成本基本生產(chǎn)車間人工費7萬,
生產(chǎn)成本輔助生產(chǎn)車間人工費4萬
制造費用工資2萬,
管理費用工資45000,
銷售費用工資27000,
在建工程工資18000,
貸應付職工薪酬工資22萬。
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生產(chǎn)成本輔助生產(chǎn)車間人工費4萬
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管理費用工資45000,
銷售費用工資27000,
在建工程工資18000,
貸應付職工薪酬工資22萬。
2024-03-06 19:14:11

你如果跨月支付就計提。當月支付就不計提。
2017-02-23 16:36:05

你不管那么多,你只管他是不是這個月的收入,是這個月的,就不用計提,不是這個月的,就根據(jù)權責發(fā)生制計提,然后支付的時候做支付的分錄就可以了。
2017-02-23 16:52:52

分開計入,2萬計入管理費用,8萬計入在建工程
2020-06-05 16:10:00

你好,可以的
2016-06-21 15:46:12
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郭老師 解答
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