老師！婦女節(jié)，在周末，無休息，加班，是按當(dāng)天工資剩以200%來算嗎？

答： 婦女節(jié)加班是否算作三倍工資，取決于具體的放假安排和加班情況。根據(jù)搜索結(jié)果： 婦女節(jié)放假半天：如果用人單位在婦女節(jié)給女職工放假半天，那么上班時(shí)間應(yīng)當(dāng)算作加班。但是，根據(jù)勞動(dòng)和社會保障廳的相關(guān)規(guī)定，對于參加社會或單位組織的慶?；顒?dòng)的職工和普通職工，單位支付正常的出勤工資，但不支付加班工資1。 婦女節(jié)上班算加班：如果婦女節(jié)女職工上班，用人單位不需要支付加班費(fèi)，只需支付正常工資2。 法定節(jié)假日加班工資：如果勞動(dòng)者在國家法定節(jié)假日加班，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬23。但是，對于婦女節(jié)這樣的部分公民放假的節(jié)日，如果女職工上班，單位應(yīng)支付工資報(bào)酬，但不支付加班工資2。 綜上所述，如果婦女節(jié)女職工被安排加班，且不屬于參加社會或單位組織的慶?；顒?dòng)的職工，那么她們應(yīng)當(dāng)獲得不低于工資的300%的工資報(bào)酬。然而，如果女職工在婦女節(jié)上班屬于正常工作時(shí)間的延續(xù)，或者參加了單位組織的慶?；顒?dòng)，那么她們不會獲得加班工資，只會獲得正常的工資報(bào)酬

老師好 請問3.8婦女節(jié) 女員工沒休假 上班的半天 怎么算加班費(fèi)？謝謝

答： 你好，《關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問題的函》規(guī)定：“在部分公民放假的節(jié)日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動(dòng)和照常工作的職工，單位應(yīng)支付工資報(bào)酬，但不支付加班工資?！?

我是一名會計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

如果工資是按每月30天算，相當(dāng)于帶薪假期，周末不管是雙休或單休，員工問那我就是周末加班也不算加班工資了？我覺得也是，這種加班工資怎么算呢？本身就已經(jīng)有工資了，再加一天的？

答： 要算了，，，如果周六上不上班都一樣的工資，，那員工肯定都不愿意上班了