計(jì)提應(yīng)發(fā)工資 請(qǐng)假扣除部分如何做賬

答： 你好，是這樣子的，比如他3000塊一個(gè)月，100塊錢一天，然后他請(qǐng)了兩天假，你計(jì)提的時(shí)候直接按照2800的計(jì)提就好了。

員工請(qǐng)假扣的工資沒有在應(yīng)發(fā)工資里扣除，在實(shí)發(fā)時(shí)才扣除應(yīng)該怎么記賬，比如 應(yīng)發(fā)為10，請(qǐng)假扣款為1,實(shí)發(fā)為9,工資計(jì)提時(shí)應(yīng)該怎么做分錄，工資發(fā)放時(shí)應(yīng)該怎么做分錄

答： 您好，工資計(jì)提借：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

1、單位交社保，不扣除個(gè)人部分，計(jì)提工資的時(shí)候如何做賬？2、如果扣除個(gè)人的部分，又如何做？

答： 您好，1、不扣除個(gè)人部分的，計(jì)提工資時(shí)，借：管理費(fèi)用-工資，管理費(fèi)用-社保等科目，貸：應(yīng)付職工薪酬-工資。2、如果扣除個(gè)人部分的，計(jì)提工資時(shí)，借：管理費(fèi)用-工資，貸：應(yīng)付職工薪酬-工資。