臨時工的工期超過多少天是不算臨時工的呀

答： 同學(xué)您好，不存在臨時用工合同，也就沒有臨時工的定義，但如果是以小時計酬為主，在臨時性的工作崗位上工作的，一般才叫臨時工。根據(jù)我國勞動合同法，如果單位需要在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施用工，可以通過勞務(wù)派遣的方式，且勞動合同法明確規(guī)定了臨時工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位。因此，從普遍意義和存續(xù)時間上來看，超過六個月的用工崗位不算臨時工。 此外，非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式，這種形式的用工也屬于日常所指的臨時工。

工地上請的臨時工，超過多長時間不算臨時工，需要報個稅

答： 同學(xué)，不管是臨時工還是企業(yè)雇員都是需要代扣代繳個稅的。 只是臨時工可以不交社保。 3個月

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師您好，我們公司工廠那邊請了幾個臨時工，現(xiàn)在面臨結(jié)算工錢，我該怎么付錢，怎么做賬?。?/p>

答： 你好，做工資發(fā)放就行，該扣個稅的扣個稅，發(fā)工資時讓他們簽字，借應(yīng)付工資，貸現(xiàn)金或銀行存款