你好，老師，我任職這家公司會(huì)計(jì)一年，之前的會(huì)計(jì)丟下一筆亂七八槽的賬就走了，然后我接上之后沒(méi)辦法處理，現(xiàn)在我想辭職，在法律的層面，我必須要等到交接人員來(lái)后再走還是現(xiàn)在就可以離職

答： 您好 不管交接人員來(lái)不來(lái) 提出離職后 正常應(yīng)該有一個(gè)月離職期 一個(gè)月時(shí)間到了 還是沒(méi)有人來(lái)交接 把東西整理好 書(shū)面發(fā)給老板 告知 老板能簽字 那當(dāng)然是最后了

財(cái)務(wù)人員 辭職交接時(shí)間 法律規(guī)定是多久的？

答： 你好，勞動(dòng)法是規(guī)定一個(gè)月

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

以前辭職會(huì)計(jì)漏交稅,而我們接手的會(huì)計(jì)也沒(méi)幫補(bǔ)交漏稅,我們會(huì)有法律責(zé)任嗎?

答： 你好，對(duì)企業(yè)有影響。需要交納滯納金。對(duì)會(huì)計(jì)的影響不大。