老師, 保函擔(dān)保費(fèi) 與 擔(dān)保費(fèi) 有什么區(qū)別?同一家公 問(wèn)
都是一樣的做賬就行,計(jì)入管理費(fèi)用 答
開(kāi)票 勞保用品屬于哪個(gè)稅目大類 問(wèn)
勞保是個(gè)統(tǒng)稱,按服裝,鞋帽單獨(dú)開(kāi) 答
老師在電子稅務(wù)局里開(kāi)出口普通發(fā)票,備注都需要備 問(wèn)
備注報(bào)關(guān)單,提單號(hào)碼 答
請(qǐng)問(wèn)紡織業(yè)的毛利計(jì)算公式,或者現(xiàn)成的文件模板有 問(wèn)
同學(xué),你好 毛利潤(rùn) = 銷(xiāo)售收入 - 銷(xiāo)售成本。 毛利率 = (毛利潤(rùn) / 銷(xiāo)售收入) × 100% 答
老師,我司廠房建造完后,土建部分結(jié)算金額有出來(lái)了, 問(wèn)
同學(xué),你好 不影響,是可以的 答

財(cái)務(wù)和行政誰(shuí)有權(quán)利制定制度
答: 同學(xué)你好 在大多數(shù)企業(yè)中,財(cái)務(wù)和行政都有一定的制定制度的能力和權(quán)力。然而,具體誰(shuí)有權(quán)利制定制度,取決于企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和決策流程。 在一些企業(yè)中,財(cái)務(wù)部門(mén)和行政部門(mén)可能有明確的職責(zé)劃分,各自負(fù)責(zé)不同的方面。例如,財(cái)務(wù)部門(mén)可能負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、成本控制、預(yù)算制定等,而行政部門(mén)可能負(fù)責(zé)人力資源管理、行政管理、制度制定等。在這種情況下,行政部門(mén)可能有權(quán)制定制度,而財(cái)務(wù)部門(mén)則可能參與其中,提供相關(guān)的建議和意見(jiàn)。 然而,在一些企業(yè)中,財(cái)務(wù)部門(mén)和行政部門(mén)可能有更加緊密的合作和協(xié)作關(guān)系。例如,在一些中小型企業(yè)中,財(cái)務(wù)部門(mén)和行政部門(mén)可能合并為一個(gè)部門(mén),共同負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和行政管理。在這種情況下,財(cái)務(wù)部門(mén)和行政部門(mén)可能有共同制定制度的能力和權(quán)力。 此外,一些企業(yè)可能有專門(mén)的制度制定機(jī)構(gòu)或委員會(huì),負(fù)責(zé)制定公司的各項(xiàng)制度和政策。這些機(jī)構(gòu)或委員會(huì)可能由不同部門(mén)的代表組成,包括財(cái)務(wù)部門(mén)和行政部門(mén)。在這種情況下,制度制定機(jī)構(gòu)或委員會(huì)可能有權(quán)制定制度,而財(cái)務(wù)部門(mén)和行政部門(mén)則可能提供相關(guān)的建議和意見(jiàn)。 總之,財(cái)務(wù)和行政都有一定的制定制度的能力和權(quán)力,但具體誰(shuí)有權(quán)利制定制度取決于企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和決策流程。在任何情況下,制定制度都需要充分考慮企業(yè)的實(shí)際情況和需求,確保制度的有效性和可操作性。
財(cái)務(wù)通則和財(cái)務(wù)部門(mén)的職責(zé)與權(quán)利有什么不同呀一個(gè)公司要兩種制度嗎;我在制定公司財(cái)務(wù)制度
答: 財(cái)務(wù)通則是企業(yè)的制度,只有權(quán)利沒(méi)有義務(wù),企業(yè)職員都要遵照?qǐng)?zhí)行,而財(cái)務(wù)部門(mén)的職責(zé)和權(quán)利,是在財(cái)務(wù)通則的框架范圍內(nèi)制定,即有權(quán)利又有義務(wù),這不是兩者的不同。
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
家具公司的主要業(yè)務(wù)是銷(xiāo)售成品跟做全屋定定制,有誰(shuí)大概得賬務(wù)處理?跟這行業(yè)得財(cái)務(wù)管理制度?
答: 這個(gè)就是工業(yè)的賬務(wù)處理 全屋定定制就和工業(yè)先接訂單再生產(chǎn)是一樣的 你可以參考一下工業(yè)的真賬實(shí)操課程 具體業(yè)務(wù)和分錄 都 有 財(cái)務(wù)管理制度下載中心有 可以去下載

