我物業(yè)公司派遣保安人員到客戶公司，平時工資有客戶公司直接發(fā)放，但年終獎由我公司發(fā)放，如果工資＋年終獎超過3500元，是否要交個稅？這個個稅是由客戶公司交還是我公司交？

答： 要交個稅，年終獎可以按全年一次性獎金繳納。 員工社保什么都在你公司嗎，是否有勞動合同

老師，您好！我司是勞務派遣公司，與客戶簽訂勞務派遣協(xié)議。我司客戶自行給A員工發(fā)放一部分年終獎，A員工的另一部分年終獎客戶要求由我司代發(fā)。因年終獎個稅優(yōu)惠政策每位員工一年只能享受一次，請問這種情況下，客戶自行發(fā)放給A員工的年終獎能否由我司合并申報年終獎個稅？

答： 對的是的，是這么做的。給他開發(fā)票嗎？建議是你們給他開進發(fā)票里面去。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

勞務派遣人員平時的工資由勞務公司發(fā)放，年終獎由用工單位直接支付給勞務派遣人員，用工單位的該筆年終獎支出是否可以作為工資、薪金支出在企業(yè)所得稅稅前扣除？

答： 根據(jù)《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》（國家稅務總局公告2015年第34號）規(guī)定，企業(yè)接受外部勞務派遣用工所實際發(fā)生的費用，應分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除：按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務派遣公司的費用，應作為勞務費支出;直接支付給員工個人的費用，應作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬于工資薪金支出的費用，準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計算其他各項相關費用扣除的依據(jù)。