甲公司因違約而被乙公司起訴，截至2×23年12月31日甲公司尚未接到人民法院的判決。甲公司法律顧問預(yù)計(jì)甲公司很可能需要賠償，賠償金額在100萬元到200萬元之間，該區(qū)間內(nèi)每個(gè)金額發(fā)生的可能性大致相同。不考慮其他因素，2×23年12月31日甲公司下列會(huì)計(jì)處理中，正確的是( )。A.確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債100萬元 B.確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債150萬元C.確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債200萬元 D.確認(rèn)管理費(fèi)用150萬元

答： 你好，因上述?事項(xiàng)應(yīng)確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債的金額=(100%2B200)/2=150(萬元)

借管理費(fèi)用貸預(yù)計(jì)負(fù)債的摘要怎么寫

答： 您好，具體是什么性質(zhì)的預(yù)計(jì)負(fù)債

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

員工遣散費(fèi)用是計(jì)入%管理費(fèi)用還是預(yù)計(jì)負(fù)債

答： 你好，屬于預(yù)計(jì)負(fù)債，但是計(jì)入科目計(jì)入管理費(fèi)用當(dāng)中，算應(yīng)付職工薪酬