
以公司名義給老板和高管租的房子,發(fā)票開給公司,賬務怎么處理?要通過應付職工薪酬--非貨幣性福利核算嗎?這樣會設計個稅嗎?謝謝老師
答: 1、支付款項: 借:預付賬款 貸:銀行存款 按月攤銷: 借:管理費用 貸:應付職工薪酬-福利費 借:應付職工薪酬-福利費 貸:預付賬款 2、不涉及個稅。
老師,您好!公司自有的房子,提供給管理層使用,作為應付職工薪酬-非貨幣性福利,這個有什么含義嗎?直接作為借管理費用貸折舊不行嗎?謝謝!
答: 是這樣,如果是租用不屬于公司的房產(chǎn),就是出的款基就是應付職工薪酬——非貨幣性福利,就是屬于給予的管理層的福利費用。如果是自已公司的房產(chǎn),你可以直接計入折舊處理,最終都是計入了管理費用。
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師好,公司聚餐需要通過應付職工薪酬-非貨幣性福利核算嗎
答: 您好!公司聚餐需要通過應付職工薪酬-非貨幣性福利核算的。
老師。公司租房子給員工住或者自有房子給應該住做成應付職工薪酬-非貨幣性福利。這個職工薪酬報個人所得稅的時候要加在里面嗎?
我公司是包吃住的,員工的伙食和住房支出怎樣做賬比較好? 計提時:借:管理費用-福利費貸:應付職工薪酬-非貨幣性福利支付時:借:應付職工薪酬-非貨幣性福利貸:現(xiàn)金這樣做賬,可以嗎?
公司給高管租了一間公寓,支付了一年的房租。請問下先付款和后攤銷時分別怎么做賬。管理費用-福利和應付職工-非貨幣性福利有啥區(qū)別。謝謝!
公司購入中秋月餅發(fā)放給員工。會計分錄:借:管理費用-福利費 貸:應付職工薪酬-非貨幣性福利 借:應付職工薪酬-非貨幣性福利 貸:現(xiàn)金 對嗎?不對的話,正確做法是怎樣的

