股東沒(méi)有跟公司簽訂勞動(dòng)合同，也不交社保，但是每個(gè)月要給他發(fā)工資，這個(gè)可以按照正常員工做工資嗎？我之前發(fā)工資的時(shí)候銀行備注的也是工資

答： 可以計(jì)提工資的，最好補(bǔ)簽勞動(dòng)合同吧

個(gè)人只能那個(gè)在一家公司簽訂勞動(dòng)合同，按照正常工資薪金發(fā)工資嗎？如果同時(shí)在另一家工資簽訂勞動(dòng)合同，也可以按照正常工資薪金發(fā)工資扣個(gè)稅嗎？

答： 個(gè)勞動(dòng)者是否可以和兩個(gè)用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，關(guān)鍵看兩家用人單位的態(tài)度，如果它們都沒(méi)有異議 ，法律上是允許的。如果用人單位沒(méi)意見(jiàn)，每個(gè)單位都可以代扣代繳個(gè)稅。

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，簽勞務(wù)合同的人，可以不交社保，但是給他的工資能按工資薪金交個(gè)稅嗎？有兩個(gè)人在我公司每月領(lǐng)錢，但是他們?cè)谄渌胤經(jīng)]有交社保，也不屬于全日制用工，我公司也不給對(duì)方交社保。給他的錢按工資薪金交個(gè)稅違不違法？

答： 你好，勞務(wù)合同不能按照工資薪金繳稅。