公司8月底就有員工入職，10月中公司領(lǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，公司補(bǔ)繳社保和公積金只能從領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照后開始。針對(duì)這個(gè)前提，請(qǐng)問(wèn)公司要和員工簽合同，合同日期是從領(lǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照日期開始嗎？那領(lǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照之前期間的工資（開辦費(fèi)），公司要和員工簽訂什么協(xié)議嗎？

答： 營(yíng)業(yè)執(zhí)照前，公司這個(gè)主體都不存在。

公司是2017年10月初領(lǐng)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，但員工是8月底入職的，員工的試用期是6個(gè)月，實(shí)際上試用期時(shí)間是2017年8月28日到2018年2月27日，合同簽訂時(shí)間最早只能從領(lǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的時(shí)間算起，請(qǐng)問(wèn)在合同上試用期該怎么寫呢？

答： 可以從實(shí)際的入職時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

公司是與今年10月份領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，但8月底就有員工入職，前期由于公司一直沒(méi)招財(cái)務(wù)，沒(méi)有人處理報(bào)銷。12月份員工拿來(lái)從入職到公司領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照期間的動(dòng)車票來(lái)報(bào)銷，請(qǐng)問(wèn)作為財(cái)務(wù)可以接受這樣的票據(jù)給員工報(bào)銷嗎？如果可以報(bào)銷，費(fèi)用列在開辦費(fèi)中是否可以？

答： 可以報(bào)銷的，可以的