該公司工資附加費(fèi)按當(dāng)月應(yīng)付工資總額作為工資基數(shù)計(jì)提，單位負(fù)擔(dān)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)的比例分別為20%、8%、2%、1%、0.5%，個(gè)人承擔(dān)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)的比例分別為8%、2%、1%,住房公積金企業(yè)和職工個(gè)人各承擔(dān)10%，工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)單位按2%和1.5%比例計(jì)提。基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品，按工時(shí)比例分配工資費(fèi)用和工資附加費(fèi)用，本月甲產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)12000小時(shí)，乙產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)10600小時(shí)。要求：（1）根據(jù)上述資料編制社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用計(jì)提表，如表3-7所示。

答： 你好，同學(xué)，題目不完整的

2×15年6月，甲公司當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資1 560萬(wàn)元，其中：生產(chǎn)部門直接生產(chǎn)人員工資1 000萬(wàn)元；生產(chǎn)部門管理人員工資200萬(wàn)元；公司管理部門人員工資360萬(wàn)元。根據(jù)所在地政府規(guī)定，公司分別按照職工工資總額的10%和8%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，繳納給當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和住房公積金管理機(jī)構(gòu)。公司分別按照職工工資總額的2%和1.5%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。假定不考慮所得稅影響。請(qǐng)問(wèn)一下這道題在編制分錄的時(shí)候把各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，住房公積金，兩項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的金額不算入職工工資總額之類呢？實(shí)際工作中應(yīng)該都包含在工資里面的吧，這主要是什么原因呢

答： 各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)屬于應(yīng)付職工薪酬的二級(jí)科目社保費(fèi) 不屬于工資總額

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師請(qǐng)教一下計(jì)算工會(huì)經(jīng)費(fèi)，員工福利，職工教育經(jīng)費(fèi)的基數(shù)含不含能在個(gè)稅前扣除的以下幾項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金

答： 包含 是按照你的應(yīng)發(fā)工資數(shù)計(jì)提