工會(huì)經(jīng)費(fèi)是根據(jù)應(yīng)付職工薪酬科目金額計(jì)提 ？應(yīng)付職工薪酬科目是根據(jù)每個(gè)月的科目匯總表上面的應(yīng)付職工薪酬科目金額計(jì)提嗎？

答： 是的，根據(jù)工資總額2%計(jì)提的了

老師，請(qǐng)問(wèn)累積帶薪缺勤如果是由于員工的原因，結(jié)轉(zhuǎn)下一年度后依然沒(méi)有休完作廢處理，那么之前企業(yè)計(jì)提的應(yīng)付職工薪酬——累積帶薪缺勤500。要怎么結(jié)轉(zhuǎn)？對(duì)應(yīng)科目是什么呢？

答： 已經(jīng)確認(rèn)的累計(jì)帶薪缺勤，確認(rèn)了就不再結(jié)轉(zhuǎn)回去了。只是下一次再結(jié)轉(zhuǎn)的時(shí)候，少結(jié)轉(zhuǎn)這個(gè)金額就是了。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

公司17年還有幾個(gè)月的工資沒(méi)有付 這幾個(gè)月之前計(jì)提的12月還一直掛在應(yīng)付職工薪酬這塊 那現(xiàn)在結(jié)轉(zhuǎn)到18年也這樣結(jié)轉(zhuǎn)到應(yīng)付職工薪酬這個(gè)科目 有問(wèn)題嗎

答： 你好，沒(méi)有支付的工資就可以?huà)熨~應(yīng)付職工薪酬貸方余額，沒(méi)有問(wèn)題的