還有當時對21年8月——2023年6月的社保按照當?shù)氐氖∑焦べY在社保局進行申報的，但按照正常的話，職工的社保繳費基數(shù)應(yīng)高于省平，這也意味著個稅稅前扣除數(shù)減少，且當時只給其發(fā)放基本工資（后經(jīng)相關(guān)部門認定補發(fā)月考核和年終獎)按照正常的話，社保個人部分還有公積金、年金可以在稅前扣除的，但當時沒給其補發(fā)年金還有社保基數(shù)也未補，公積金個人應(yīng)繳部分也未扣除，然后，對于國企，在處理以上費用時是否有注意點

答： 你好，后期補繳的社?？梢栽诋斊诳鄢龁?，不妨礙做賬的

員工以前月份因社?；鶖?shù)未確定，所以每月都少扣了一部分社保。本月社保基數(shù)下來確定本年度應(yīng)補繳社保700元，補繳的這個部分在計算員工當月個稅時是否可以稅前扣除這個月補扣，那么這個月算個稅時是否可以稅前扣除補繳這個部分社保

答： 可以扣除的。應(yīng)該分攤到所屬月份扣除。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

7月幫助員工補繳4月的社保費用，社保局按照省平來算的，但是是因為我們的疏忽沒有及時報上員工的社保，所以只按照他原本的基數(shù)來收取了個人社保部分，現(xiàn)在省平費用＞代扣員工繳納部分，差額應(yīng)該怎么做賬呢

答： 你好；? 意思是少扣除了員工工資；? 那你后面補扣即可； 你掛 借其他應(yīng)收款-? 個人社保 ； 應(yīng)付職工薪酬-單位社保； 貸銀行存款 ；? ? 工資? 下次扣除 ：借應(yīng)付職工薪酬-工資 貸? ?其他應(yīng)收款-? 個人社保 ；? 銀行存款等? ?； 就這樣就可以平衡的??