向陽(yáng)老師 解答

2023-09-14 10:07

當(dāng)時(shí)你們簽訂的是勞動(dòng)合同嗎？
科技部、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于修訂印發(fā)〈高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引〉的通知》（國(guó)科發(fā)火〔2016〕195號(hào)）規(guī)定，企業(yè)科技人員，指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，以及專(zhuān)門(mén)從事上述活動(dòng)的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的，累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員，并規(guī)定科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%。
  雖然兩個(gè)文件對(duì)研究開(kāi)發(fā)人員的稱(chēng)呼和內(nèi)容表述有所區(qū)別，但是仔細(xì)分析比較，兩者的范圍基本一致，97號(hào)公告將研究開(kāi)發(fā)人員分為研究人員、技術(shù)人員、輔助人員，而國(guó)科發(fā)火〔2016〕195號(hào)文件雖未細(xì)分，但分析其條款也可分為研究人員、技術(shù)人員、輔助人員，因此兩者人員范圍基本一致。但是，國(guó)科發(fā)火〔2016〕195號(hào)文件對(duì)研究開(kāi)發(fā)人員有時(shí)間要求，即必須累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上，否則不得計(jì)入高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)人員，而97號(hào)公告對(duì)時(shí)間無(wú)要求。
  因此高新技術(shù)企業(yè)如果存在累計(jì)工作時(shí)間未達(dá)到183天的研發(fā)人員，該部分人員從事研發(fā)工作所發(fā)生的費(fèi)用可享受加計(jì)扣除稅收優(yōu)惠，提醒企業(yè)應(yīng)將該部分人員費(fèi)用按照會(huì)計(jì)核算受益原則計(jì)入研發(fā)費(fèi)用。

Kalen Wu 追問(wèn)

2023-09-14 10:38

意思是說(shuō)，沒(méi)有達(dá)到183天以上，照樣可以享受加計(jì)扣除，是嗎。其他方面還有什么影響嗎，影響高新復(fù)審嗎

向陽(yáng)老師 解答

2023-09-14 11:10

你好，影響高薪復(fù)審，其他的沒(méi)有影響。

Kalen Wu 追問(wèn)

2023-09-14 11:11

那如果只要在最后一年  所有研發(fā)人員達(dá)到183天以上呢

向陽(yáng)老師 解答

2023-09-14 11:25

你好，今年符合要求，你明年審核可以通過(guò)。

Kalen Wu 追問(wèn)

2023-09-14 12:03

老師，你的意思是，只要復(fù)審的前一年，所有研發(fā)人員達(dá)到183天以上，就行了，是嗎

向陽(yáng)老師 解答

2023-09-14 12:24

你好是的，是這么做的。