
老師,請(qǐng)問(wèn)管理人員工資如9月發(fā)放8月的,是在8月計(jì)提,9月發(fā)放做分錄嗎?計(jì)提和發(fā)放全做在9月行不?
答: 你好,根據(jù)你描述,那應(yīng)當(dāng)是在8月計(jì)提,在9月發(fā)放才是的
老師,錄憑證時(shí),是計(jì)提當(dāng)月工資然后發(fā)放當(dāng)月工資嗎?比如現(xiàn)在是9月份,剛發(fā)完8月工資,是計(jì)提9月工資,發(fā)放8月工資,還是計(jì)提8月工資,發(fā)放8月工資?
答: 同學(xué),您好,七月工資可以八月 計(jì)提八月發(fā)放,九月初進(jìn)行申報(bào)。整體年度實(shí)際工資是201912-202011月會(huì)體現(xiàn)在2020年1-12月月份里。也就是說(shuō)整個(gè)年度借位一個(gè)月就可以了
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
比如我們家工資是10月發(fā)放9月,9月發(fā)放8月的工資,是不是在9月份做工資那一筆費(fèi)用的時(shí)候是發(fā)放8月份工資,就計(jì)提9月份工資,還是怎么說(shuō)?
答: 你好 8月的時(shí)候8月計(jì)提8月工資和社保 9月發(fā)放8月工資 和計(jì)提9月工資。
我們9月份發(fā)放8月份的工資,能根據(jù)8月份的工資表在9月同時(shí)進(jìn)行計(jì)提發(fā)放嗎?
老師 這個(gè)月的工資是下個(gè)月20號(hào)發(fā)放 比如8月份的工資是9月29號(hào)發(fā)放的,但是計(jì)提個(gè)發(fā)放都在9月,這合理嗎
公司9月份發(fā)8月份的工資,是9月計(jì)提8月工資發(fā)放8月工資。沒(méi)計(jì)提9月份的,可以嗎?


優(yōu)雅的柚子 追問(wèn)
2023-09-12 16:31
鄒老師 解答
2023-09-12 16:33