【企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供服務(wù)從而增加了其未來(lái)享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí)，確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬，并以累積末行使權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計(jì)量?！繘]有看懂？

答： 您好，是不理解這個(gè)金額嗎還是

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供服務(wù)從而增加了其未來(lái)享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí)，確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬，并以累積未行使權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計(jì)量。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。這句話是什么意思？有沒有通俗一點(diǎn)的表達(dá)方法？讓人能聽懂

答： 簡(jiǎn)單來(lái)說，就是就是在當(dāng)期的期末要確認(rèn)的是未來(lái)期間可能發(fā)生的歸屬于本期的費(fèi)用

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

\"在職工提供服務(wù)從而增加了其未來(lái)享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí),企業(yè)應(yīng)確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬\" 這句話對(duì)嗎？認(rèn)為是應(yīng)確認(rèn)為與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬而不是累積帶薪缺勤

答： 對(duì)的，是累計(jì)非累計(jì)這句話看不出來(lái)