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送心意

樸老師

職稱會計師

2023-08-15 10:35

預計負債。對于重組義務的直接支出,應確認預計負債,但是具體科目是:職工遣散費記入“應付職工薪酬”科目,租賃合同撤銷費記入“預計負債”科目

堅持 追問

2023-08-15 11:17

我剛才打錯了,我是說這道題怎么都計入到預計負債了

樸老師 解答

2023-08-15 11:24

同學你好
廠房撤銷租賃違約金貸方用預計負債核算

堅持 追問

2023-08-15 11:53

撤銷租賃費還是預計負債吧

樸老師 解答

2023-08-15 12:02

是的
這個還是預計負債

堅持 追問

2023-08-15 13:20

遣散員工賠償金不是應該計入到應付職工薪酬嗎,這個怎么也計入到預計負債了

樸老師 解答

2023-08-15 13:20

辭退員工支付的補償款計入應付職工薪酬科目 。預計會發(fā)生的時候計入預計負債來處理的。因為被辭退的員工將來不會為企業(yè)帶來效益,所以得到的補償就屬于企業(yè)預計的負債,不屬于應付職工薪酬

堅持 追問

2023-08-15 21:57

老師講的時候說自愿遣散,強制遣散是計入應付職工薪酬啊,這個不就是預計會發(fā)生的嗎,

樸老師 解答

2023-08-16 05:33

這個需要計提的,是這個意思

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預計負債。對于重組義務的直接支出,應確認預計負債,但是具體科目是:職工遣散費記入“應付職工薪酬”科目,租賃合同撤銷費記入“預計負債”科目
2023-08-15 10:35:11
同學你好。辭退福利是屬于預計負債的性質,是記入應付職工薪酬科目,一個圖是說記入預計負債科目的是多少,會計科目,而另外一個是說預計負債這個負債是多少。
2020-06-03 23:21:41
辭退一次性補償金會計分錄 借:管理費用 貸:應付職工薪酬! 對于滿足負債確認條件的所有辭退福利,不管是哪個部門的,借方均應當計入管理費用,不計入資產成本,這里的思路不再是誰受益誰負擔的原則.貸方是應付職工薪酬,從性質上說,這里的應付職工薪酬應當是準則中所說的預計負債,但是會計處理應該通過應付職工薪酬.
2020-05-19 19:10:18
你好 ,兩個說法不一樣,第一題是說放預計負債資產負債表科目,是具體科目,辭退就放入應付職工薪酬;第二題是說負債,是大類,應付職工薪酬和預計負債都是負債大類,
2020-06-13 09:21:06
你好,應該是發(fā)放了沒有計提
2017-01-08 17:12:45
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