;)
- 送心意
鄒老師
職稱： 注冊稅務(wù)師+中級會計師
2023-08-01 19:00
你好
會計就業(yè)前景還可以，只是工資普遍不會太高
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你好
會計就業(yè)前景還可以，只是工資普遍不會太高?
2023-08-01 19:00:40
會計與審計專業(yè)就業(yè)前景前景非常不錯，大量企業(yè)都需要會計和審計專業(yè)的人才來維護(hù)企業(yè)財務(wù)狀況，同時這些職位也擁有較高的工資水平。另外，會計審計專業(yè)的畢業(yè)生還具備開創(chuàng)自己的會計審計公司的能力，所以從賺錢的角度來說，擁有會計與審計專業(yè)背景的朋友還是比較有優(yōu)勢的。
2023-02-24 13:35:46
會計專業(yè)就業(yè)前景良好，前景廣闊。
會計人員的主要職責(zé)是對企業(yè)的財務(wù)狀況進(jìn)行審計、準(zhǔn)確地記錄、分析、報告和評價。因此，會計專業(yè)的就業(yè)方向主要分為三類：
一是稅務(wù)、審計、財務(wù)和投資等財會類領(lǐng)域。這些職位可以在企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)中，以及公共會計、企業(yè)會計、投資科學(xué)和金融分析等行業(yè)中，擔(dān)任稅務(wù)師、審計師、財務(wù)分析師和投資經(jīng)理等職務(wù)。
二是數(shù)據(jù)處理和管理類領(lǐng)域。這里的職位包括會計信息系統(tǒng)經(jīng)理、數(shù)據(jù)庫管理員、財務(wù)分析師、會計文員等，主要負(fù)責(zé)財務(wù)數(shù)據(jù)的收集、編輯、整理和存儲。
三是教育和咨詢類領(lǐng)域。這些職位主要包括會計教師、財務(wù)咨詢師、財務(wù)培訓(xùn)師、財務(wù)顧問等，主要負(fù)責(zé)會計教學(xué)和咨詢服務(wù)。
總結(jié)而言，會計專業(yè)的就業(yè)方向多樣，前景廣闊，能夠滿足不同企業(yè)和行業(yè)的需求。
此外，牢固掌握會計知識，擁有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和良好的計算機(jī)技能，以及良好的組織協(xié)調(diào)能力等是會計專業(yè)人才的基本要求。
拓展知識：會計人員現(xiàn)在還要掌握IFRS（國際財務(wù)報告準(zhǔn)則）、GAAP（美國通用會計準(zhǔn)則）、專業(yè)會計準(zhǔn)則等知識，以及了解政府有關(guān)會計政策。
2023-02-24 15:23:45
女生會計專業(yè)就業(yè)前景較好，原因是會計行業(yè)的就業(yè)門檻低，基本上，只要是接受過一定的會計資格認(rèn)證，那么就可以進(jìn)入到會計領(lǐng)域的職業(yè)生涯中去。一般來說，女生的會計語言表達(dá)能力和細(xì)節(jié)把控能力較強(qiáng)，受雇企業(yè)在尋找會計人才時會優(yōu)先考慮有相關(guān)資格證書和女性細(xì)分特點(diǎn)的應(yīng)聘者。此外，女生在會計行業(yè)也可以考慮延伸類似會計法律，稅收等方向的發(fā)展，更可以逐步向管理層發(fā)展，如企業(yè)財務(wù)經(jīng)營管理，財務(wù)分析報告等。
拓展知識：目前，財務(wù)管理層的準(zhǔn)入門檻越來越高，除了基本的會計知識，女生還需要掌握一定的管理技能，如決策分析，風(fēng)險管理，企業(yè)戰(zhàn)略分析等。
2023-02-22 10:54:12
會計的前景還是不錯的，但是需要注意的是，一些高端的會計比較僅缺的，如果只是停留在比較低端的會計，那是沒有發(fā)展前景的。下面你可以看一下會計行業(yè)一般需要考的證書。一，你要從事會計工作，必須參加會計證的考試，這是一個上崗證書，是從事會計工作的必備條件，二，考到會計證后，要參加二類考試，一是會計職稱，一般取得會計證，有高中學(xué)歷，即可參加會計初級考試，這個相對好考些。有大專學(xué)歷，工作五年，本年學(xué)歷工作四年后，可以參加會計中級考試，這個有一些難度，但只要方法正確，一般也是很有希望通過的；會計職稱考試一般是在每年的10-11月在當(dāng)?shù)厝耸驴荚囍行幕蛘呷耸戮致毞Q科報名，次年5月考試。三，是注冊類考試，即注冊會計師，注冊稅務(wù)師考試，其中報注會要求大專學(xué)歷，報注稅的條件與會計中級基本相當(dāng)，即大專五年，本年四科，這二個證的難度相對大些，但含金量也高，故很值得大家去一試的?？嫉米詴嫀?有機(jī)會轉(zhuǎn)到外資企業(yè),現(xiàn)在大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進(jìn)行一段時間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使我們在所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業(yè)，但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利，因為你難以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務(wù)管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會不同于在學(xué)校聽老師講課，它更貼進(jìn)實際工作，也更適用。薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。要進(jìn)外企，英語好是前提。然后如果能通過CBRA或ACCA考試的幾門課程，也能增加一些砝碼。
2021-12-22 10:50:59
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