聽說(shuō)一個(gè)小規(guī)模，本來(lái)沒(méi)有員工社保如果企業(yè)所得稅得交五千多那還不如給員工交社保，為什么？

答： 你好！ 社保年終要結(jié)算的，它是根據(jù)你的工資總額乘以一個(gè)比例算出你要交的基數(shù)，然后對(duì)比你已申報(bào)的基數(shù)，如果已申報(bào)的基數(shù)小于工資總額乘以比例算出的基數(shù)，那你就得補(bǔ)繳社保費(fèi)。你這種情況沒(méi)有員工參保，已申報(bào)的基數(shù)就是零，肯定要補(bǔ)繳社保。

小規(guī)模納稅人，沒(méi)有員工，只有法人一個(gè)人，沒(méi)有交社保，2019年一月份開始員工不交社保，那工資還能不能進(jìn)行企業(yè)所得稅稅前抵扣？

答： 你好 實(shí)際 支付的工資可以稅前扣除

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

如果交了個(gè)人所得稅，但是沒(méi)有給員工交社保的話，那會(huì)不會(huì)有問(wèn)題呢？

答： 你好，屬于沒(méi)有按規(guī)定購(gòu)買社保，稅務(wù)上倒是沒(méi)有什么問(wèn)題