除工資外發(fā)的年終獎怎么計算個稅呢？

答： 年終獎計算個稅比較復(fù)雜，您參考一下： 個人取得全年一次性獎金等應(yīng)納個人所得稅的計算（分步法） 　　（1）一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。 　?。?）納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。 　　（3）計算步驟：分步法 　　一個前置工作：比較當(dāng)月工資薪金所得和稅法規(guī)定的費用扣除額，①高于：分步法計算；②低于：全年一次性獎金減除二者差額后的余額后分步法計算。 　　分步法： 　　1.找稅率：前置后的數(shù)額，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。 　　2.算稅額：前置后的數(shù)額，按上述第1步確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅。 　　【注意】 　　1.在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。 　　2.雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。 　　【典型例題】取得全年一次性獎金收入20000元。情況1：當(dāng)月工資：5000元；情況2：當(dāng)月工資3000。 　　情況1：每月獎金＝20000/12＝1666.67（元），適用的稅率為10%，速算扣數(shù)105。 　　一次性獎金應(yīng)納個人所得稅＝20000×10%－105＝1895（元） 　　情況2：每月獎金＝[20000－（3500－3000）]/12＝1625（元），適用的稅率為10%，速算扣數(shù)105。 　　一次性獎金應(yīng)納個人所得稅＝（20000－500）×10%－105＝1845（元）

老師，年終一次性獎金60000，發(fā)放年終獎當(dāng)月的工資是20000，發(fā)放年終獎的個稅怎么計算呢？

答： 這個是采用年終獎計算方式的個稅，適用稅率=60000/12=5000,適用10%稅率，個稅=60000*10%-210=5790

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

2月份要發(fā)工資和年終獎，如果工資3500年終獎3500怎么計算個稅？如果是工資5000和年終獎5000呢？還有就是勞務(wù)報酬5000和年終獎5000，這三種方式，怎么計算個稅呢？

答： 現(xiàn)在全部都是按5000來算了 你可以套入個稅計算模板試試