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菲童牛寶
于2017-12-21 13:47 發(fā)布 ??1245次瀏覽
鄒老師
職稱: 注冊稅務(wù)師+中級會計師
2017-12-21 13:48
你好,你可以把公司給個人負(fù)擔(dān)的社保計入工資核算
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如果社保繳費基數(shù)下限<工資<社保繳費基數(shù)上限 社保計算就是:工資*社保繳費率嗎
答: 是的,您的理解正確
工資高于社保繳費基數(shù)的時候,社保費用怎么繳納
答: 應(yīng)該來說是按實際工資交的,
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
員工通過個人繳費窗口繳納社保,公司想把這筆社保費補給員工,這筆社保費是否計入工資薪金繳納個稅?
答: 公司想把這筆社保費補給員工,請問這筆社保費要計入工資薪金繳納個稅
在公司兼職的員工,每個月有業(yè)績就有提成,沒有固定工資,想把社保關(guān)系掛在公司,每個月把社保費打給公司,公司繳納可以嗎
討論
請問 現(xiàn)在的社保費 是要求按照 實際的工資基數(shù)繳納的 那要怎么算呢。請老師給舉例。謝謝
單位繳納的社保費跟個人工資
社保費是比如員工工資8千 就要按照8千為基數(shù)繳納嗎
員工上月離職,社保沒有減員,這個月還是有繳納社保費,要怎么做工資呢
鄒老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊稅務(wù)師+中級會計師
★ 4.99 解題: 624770 個
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