女員工9月份流產(chǎn)，公司11月份收到的社保局打過(guò)來(lái)的生育津貼，該如何發(fā)放給員工呢，直接轉(zhuǎn)賬么還是以工資的形式呢，因?yàn)榕畣T工是9月份休的假，10月份是滿勤的，11月份發(fā)放的話是發(fā)放的10月份的工資，那這個(gè)生育津貼是和10月份的工資一起發(fā)放么，還是可以分開來(lái)呢

答： 你好！分開吧。本身這個(gè)生育津貼是不交個(gè)稅的。

你好，我們公司員工在休產(chǎn)假期間每個(gè)月都給員工發(fā)基本工資，之后收到社保局轉(zhuǎn)的生育津貼要如何做賬（發(fā)放工資比生育津貼多）

答： 單位自己留底的話 借銀存貸營(yíng)業(yè)外收入，管理費(fèi)用

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師你好，請(qǐng)問(wèn)女員工產(chǎn)假期間公司按正常發(fā)放工資，那么，社保局轉(zhuǎn)來(lái)的生育津貼是不是不用發(fā)給女員工了

答： 你好同學(xué)是的同學(xué)這樣就沒(méi)問(wèn)題了