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送心意

廖君老師

職稱注冊(cè)會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師,律師從業(yè)資格,稅務(wù)師,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

2023-04-22 09:56

您好,B項(xiàng)只有錢某提出才可固定合同,用人單位是沒(méi)有這個(gè)權(quán)利的。
連續(xù)2次續(xù)簽勞動(dòng)合同后,第三次續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)符合簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

心靈美的檸檬 追問(wèn)

2023-04-22 10:10

老師這個(gè)問(wèn)的是用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限合同的情形,選項(xiàng)B說(shuō)勞動(dòng)者無(wú)法簽訂無(wú)固定期限合同,那就不適用無(wú)固定期限合同了吧?

廖君老師 解答

2023-04-22 10:12

您好啊,選項(xiàng)B說(shuō) 錢某 “無(wú)法定不得簽訂情形”沒(méi)有說(shuō)“無(wú)法簽訂”,是不是看錯(cuò)了啊

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您好,B項(xiàng)只有錢某提出才可固定合同,用人單位是沒(méi)有這個(gè)權(quán)利的。 連續(xù)2次續(xù)簽勞動(dòng)合同后,第三次續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)符合簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
2023-04-22 09:56:22
這是一道多算題嗎?
2020-07-12 18:34:45
您好,“用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?!背鲎浴秳趧?dòng)合同法》第82條。
2022-07-03 09:23:42
對(duì)的同學(xué),你這樣理解是正確的
2020-03-15 14:46:46
《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條規(guī)定,用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。這個(gè)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同應(yīng)從滿一年的當(dāng)日起算。
2018-11-07 21:01:58
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