做的分錄正確嗎？計提社保個人部分：借：應付職工薪酬—代扣個人社保 貸：其他應付款—代扣個人社保發(fā)放工資分錄：借：應付職工薪酬—工資 貸：應交稅費—應交個人所提稅 應付職工薪酬——代扣代繳個人社保 銀行存款

答： 您好，也可以的。

請問，a公司發(fā)放員工工資，但基本工資由a公司承擔，b公司承擔績效工資，社保由b公司承擔，分錄怎么做？兩公司怎么對掛帳怎么分？工資做在a公司工資表里，a公司發(fā)的工資，扣的個稅，績效算b公司，b公司交的保險 主要是保險個人繳款部分是a公司代扣了，代繳的是b公司，怎么掛帳？個稅是合并的，只有一張工資表，全部算在a公司工資表里，只不過把績效剔除掛b公司賬了，因為a公司代付的，但是社保因為工資表里做了代扣個人部分，實際又是b公司交的錢績效是工資形式，在a公司做的工資表，a公司發(fā)了錢給員工了，然后就跟b公司對掛賬了，相當于a幫b代付款給員工了

答： 不要這么做賬，太亂了，誰的員工就是在哪個公司交，不要合并

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

現(xiàn)新制度，代扣社保分錄做 借應付職工薪酬/工資 貸 應付職工薪酬/社保。計提社保為借 業(yè)務費用/社保 貸 應付職工薪酬/社保。繳納社保為借 應付職工薪酬/社保 貸 銀行存款 代扣社保部分少代扣了1200元，年末，收到這個1200現(xiàn)金。這個錢如何做分錄。預算會計做嗎。2019.01實行新制度哈

答： 你好，同學。 預算會計不處理，他是對財政預算資金核算。 借 銀行存款 貸 其他應收款