
由總公司和子公司共同承擔(dān)某領(lǐng)導(dǎo)的工資,應(yīng)該怎樣核算?
答: 按合理的比例進(jìn)行分配
您好 我公司是個(gè)分公司2月份工資因?yàn)橐咔楣べY發(fā)一半,員工不同意 要求發(fā)全薪資,還有一個(gè)全資子公司有一部分錢也是分公司這邊領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),想用子公司的錢發(fā)分公司沒發(fā)的另一半,如果直接在子公司發(fā)我感覺不合理,有其他合理好的辦法嗎?
答: 做借款的 其他的二月份沒上班發(fā)最低公司的百分比 具體的看你當(dāng)?shù)匾?
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
什么叫獨(dú)立核算與非獨(dú)立核算,不懂,是不是總公司與分公司是非獨(dú),總公司與子公司是獨(dú)立核算
答: 同學(xué)你好,獨(dú)立核算,就是單獨(dú)設(shè)立賬套,單獨(dú)核算,非獨(dú)立核算,就是在一個(gè)賬套里核算??偡止究梢元?dú)立核算,也可以非獨(dú)立核算,母子公司必須獨(dú)立核算的。