丫丫 追問

2017-11-30 14:37

合同不是勞動(dòng)局那種正規(guī)的合同，而且寄給公司后，公司有沒有蓋章也不知道，而且每個(gè)月發(fā)的工資也不是公司公賬，而是一個(gè)不認(rèn)識(shí)的人轉(zhuǎn)的，這種情況能讓公司補(bǔ)繳社保嗎？或者去稅務(wù)檢舉這家公司，能查到它的銀行賬不對(duì)嗎？它還把工資超過3500的讓我們用2張卡辦了發(fā)的

李愛文老師 解答

2017-11-30 14:44

你可以到勞務(wù)局舉報(bào)。就是單位沒有交社保

丫丫 追問

2017-11-30 14:47

@李愛文老師:沒有合同的呀？這樣也得不到補(bǔ)償是嗎？

李愛文老師 解答

2017-11-30 14:47

沒有合同，企業(yè)可以不認(rèn)，包括轉(zhuǎn)工資也不是公司的賬戶

丫丫 追問

2017-11-30 14:52

必須拿到當(dāng)時(shí)和公司簽的合同，這樣可以得到勞動(dòng)補(bǔ)償嗎？或者能得多少？

李愛文老師 解答

2017-11-30 15:01

沒有合同，這個(gè)就不好說了

丫丫 追問

2017-11-30 15:43

我是說，如果拿到合同，是不是可以得到勞動(dòng)賠償？應(yīng)該怎么計(jì)算

李愛文老師 解答

2017-11-30 15:49

拿到合同，可以拿到補(bǔ)償，就是交社保的費(fèi)用*月份