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現(xiàn)在殘保金有啥新政策
知識唄
于2023-03-24 17:15 發(fā)布 ??434次瀏覽
- 送心意
李老師2
職稱： 中級會計師,初級會計師,CMA
2023-03-24 17:31
殘保金新政策：
1、殘疾人每月發(fā)放殘保金：根據(jù)殘疾人的殘疾程度，每月發(fā)放殘保金，殘一級以上每月發(fā)放1500元，殘二級以上每月發(fā)放1000元，殘三級以上每月發(fā)放500元。
2、殘疾人啟動個性化資助：建立殘疾人個性化資助機制，按照個人生活和就業(yè)能力，在殘保金基礎上，提供培訓補貼、職業(yè)培訓補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、輔助性勞動費用補貼等項目。
3、建立殘保金保障機制：建立殘保金社會保障機制，落實殘疾人收入保障，及時補償因疾病、殘疾等原因?qū)е職埣踩耸杖霚p少或者失去收入的情況，保障殘疾人的生活平穩(wěn)過渡。
拓展知識：有些省份和市還有給殘疾人特殊補貼，比如廣東省對殘疾人實行最低生活保障，月補貼為400元，蘇州市還有殘疾人福利補貼，每月發(fā)放200元，因此，殘疾人可以根據(jù)所在地的政策，了解更多補貼信息，以獲得更多的福利。
相關問題討論
你好； 殘保金是 ： 現(xiàn)在是低于30人的公司? 免殘保金的；? ? ??在職職工總數(shù)30人（含30人）以下的企業(yè)，按規(guī)定暫按“本期應納費額”的100%計算減免費額。其他企業(yè)和其他用人單位，實際安排殘疾人就業(yè)比例低于應安排殘疾人就業(yè)比例的，實行分檔征收政策，在2020年1月1日至2022年12月31日期間，對于實際安排殘疾人就業(yè)比例達到1%（含）以上的，按“本期應納費額”的50%計算減免費額；對于實際安排殘疾人就業(yè)比例低于1%的，按“本期應納費額”的10%計算減免費額。
2022-03-23 15:58:42
殘保金新政策：
1、殘疾人每月發(fā)放殘保金：根據(jù)殘疾人的殘疾程度，每月發(fā)放殘保金，殘一級以上每月發(fā)放1500元，殘二級以上每月發(fā)放1000元，殘三級以上每月發(fā)放500元。
2、殘疾人啟動個性化資助：建立殘疾人個性化資助機制，按照個人生活和就業(yè)能力，在殘保金基礎上，提供培訓補貼、職業(yè)培訓補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、輔助性勞動費用補貼等項目。
3、建立殘保金保障機制：建立殘保金社會保障機制，落實殘疾人收入保障，及時補償因疾病、殘疾等原因?qū)е職埣踩耸杖霚p少或者失去收入的情況，保障殘疾人的生活平穩(wěn)過渡。
拓展知識：有些省份和市還有給殘疾人特殊補貼，比如廣東省對殘疾人實行最低生活保障，月補貼為400元，蘇州市還有殘疾人福利補貼，每月發(fā)放200元，因此，殘疾人可以根據(jù)所在地的政策，了解更多補貼信息，以獲得更多的福利。
2023-03-24 17:31:38
你好? ? ?小規(guī)模附加稅是減半繳納的； 水利基金是 月15萬季度不超過45萬免征的；? 看你們地方是不是這樣。 殘保金??
(一)自2020年1月1日起至2022年12月31日，對殘疾人就業(yè)保障金(以下簡稱“殘保金”)實行分檔減繳政策。其中：
用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%(含)以上，但未達到1.5%比例的，按規(guī)定應繳費額的50%繳納殘保金;
用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應繳費額的90%繳納殘保金。
(二)殘保金征收標準上限按照上一年度本市社會平均工資2倍執(zhí)行。
(三)用工單位依法以勞務派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，由派遣單位和接受單位通過簽訂協(xié)議的方式協(xié)商一致后，將殘疾人數(shù)計入其中一方的實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù)，不得重復計算。殘聯(lián)在審核殘疾人就業(yè)人數(shù)時相應計入并加強動態(tài)監(jiān)控。
(四)自2020年1月1日起至2022年12月31日，在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè)，暫免征收殘保金。
2021-08-16 11:28:59
殘保金年繳納額=(上年職工人數(shù)×1.5%-上年殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年職工年平均工資。（部分地區(qū)有變動，成都1.6%，北京1.7%等）
2019-07-25 09:44:53
你好，如果企業(yè)人數(shù)沒有超過30人的話，是免征殘保金的。
2021-12-27 11:14:06
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