老師：我們公司把工資社保和服務(wù)費轉(zhuǎn)給了人力資源公司，請問支付時怎樣做賬？我們需要計提工資嗎？人力資源公司要開票給我們

答： 你好，工資對方來申報社保，對方來社保，你單位直接做勞務(wù)費就可以的，人力資源需要給你開勞務(wù)派遣的發(fā)票，你們不需要計提工資的。

老師：我們公司把工資社保和服務(wù)費轉(zhuǎn)給了人力資源公司，請問支付時怎樣做賬？我們需要計提工資嗎？人力資源公司要開票給我們

答： 如果你們公司把工資社保和服務(wù)費轉(zhuǎn)給了人力資源公司，那么應(yīng)當(dāng)在支付時，將相應(yīng)的金額計入應(yīng)付職工薪酬的費用，并特別注明是人力資源服務(wù)費。而在計提工資方面，具體是否需要計提工資，要看具體的收費標準和收費方式，有的可能會計提，有的則不計提。此外，人力資源公司一般都會開票給你們公司，你們可以根據(jù)具體情況和需求來決定。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

公司找人力資源公司代交了社保，人力資源公司開了一張名稱為“*人力資源服務(wù)*人力資源服務(wù)*的發(fā)票給我們，怎樣做分錄

答： 下面沒有那個社保差額那個提示么，代繳社保那個沒有開發(fā)票？