老師，您好，請教單休制，月工資4000元，從2022年3月14日至3月31日連續(xù)上了18天班，期間沒有休息請假，請問我的工資一共是多少錢？

答： 你好，根據(jù)規(guī)定，4000元月工資的情況下，你應(yīng)該拿到的總工資是4800元。

您好，請問月工資1800元，月休4天，8月21日至8月31日，其間休息一天，上了10天班，工資怎么算？

答： 同學(xué)好 1800*10/27 這個(gè)是他8月的工資，同學(xué)實(shí)際出勤10天，正常應(yīng)該出勤是27天同學(xué)，

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師們好。我公司是單休的。5月份有31天。5月1-2號放五一假，3號周日與2號調(diào)放假，3號上班，同事從3號一直上到13號(5.10號周日上了班可以后調(diào)休一天。該同事14號開始請假到31號(其中后面5.18-19號2天公司有事回來上了2天班后，繼續(xù)請假到31號)。他之前有累積12.5天可調(diào)休，加上5.10周日可調(diào)休就是13.5天可調(diào)休，這個(gè)月他工資是怎么算？是多少天工資呢？請假期間的周日有工資可算的嗎？工資是按1個(gè)月來算的(例5月31天就是底薪÷31天，再乖上班天數(shù)，公司是這樣算的)

答： 你好，你好，那可調(diào)休的就算是出勤天數(shù)了，11%2B2%2B13.5-0.5%2B26天 這就是他的出勤天數(shù)工資就是底薪除以31乘以26