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送心意

王雁鳴老師

職稱中級(jí)會(huì)計(jì)師

2017-11-21 23:18

您好,按以下公式計(jì)算就行。勞務(wù)派遣的業(yè)務(wù),根據(jù)以下內(nèi)容計(jì)算收取對(duì)方的殘保金即可。 
保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下: 
保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位時(shí)間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù))X上年用人單位在職職工年平均工資。 
舉例:北京地區(qū)殘疾人保障金的征收標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)繳納的保障金=(上年用人單位在職職工總數(shù)×1.7%-上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。 
假定您的公司在北京,貴公司上年度職工年平均工資為80000元,單位上年度在職職工總數(shù)為200人,無殘疾人。 
應(yīng)繳納的保障金=200*80000*1.7%=272000元。

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相關(guān)問題討論
你好!如果是你們公司的員工,是包括的。
2017-07-18 11:00:16
是的,按照實(shí)際全額發(fā)放的工資。
2019-08-19 15:53:09
應(yīng)該是應(yīng)付職工薪酬科目下的金額
2016-10-13 18:37:26
您好,按以下公式計(jì)算就行。勞務(wù)派遣的業(yè)務(wù),根據(jù)以下內(nèi)容計(jì)算收取對(duì)方的殘保金即可。 保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下: 保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位時(shí)間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù))X上年用人單位在職職工年平均工資。 舉例:北京地區(qū)殘疾人保障金的征收標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)繳納的保障金=(上年用人單位在職職工總數(shù)×1.7%-上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。 假定您的公司在北京,貴公司上年度職工年平均工資為80000元,單位上年度在職職工總數(shù)為200人,無殘疾人。 應(yīng)繳納的保障金=200*80000*1.7%=272000元。
2017-11-21 23:18:05
你好都 不包括的 呢
2022-10-17 14:17:55
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