企業(yè)招聘殘疾人有什么優(yōu)惠政策

答： 你好，學(xué)員，就是殘疾人工資可以稅前100%加計(jì)扣除的

企業(yè)招聘殘疾人有什么優(yōu)惠政策

答： 各企業(yè)招聘殘疾人的優(yōu)惠政策不盡相同，但大多數(shù)企業(yè)會(huì)給予殘疾人招聘的優(yōu)惠，包括減免或免除招聘費(fèi)用，免除職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用，免除殘疾人士技能培訓(xùn)費(fèi)用，給予殘疾人士就業(yè)補(bǔ)助，提供良好的工作環(huán)境等。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

單位招聘殘疾人有什么優(yōu)惠政策嗎

答： 同學(xué)。 政策依據(jù) 《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》（財(cái)稅〔2007〕92號(hào)） 二、殘疾人個(gè)人提供勞務(wù)或應(yīng)稅服務(wù)免征增值稅 享受主體 殘疾人個(gè)人 優(yōu)惠內(nèi)容 殘疾人個(gè)人提供的加工、修理修配勞務(wù)，為社會(huì)提供的應(yīng)稅服務(wù)，免征增值稅。 享受條件 殘疾人，是指在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或者《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證（1至8級(jí)）》的自然人，包括具有勞動(dòng)條件和勞動(dòng)意愿的精神殘疾人。 政策依據(jù) 1.《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開(kāi)營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》（財(cái)稅〔2016〕36號(hào)）附件3《營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)過(guò)渡政策的規(guī)定》第一條第（六）項(xiàng) 2.《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的通知》（財(cái)稅〔2016〕52號(hào)）第八條 3.《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布〈促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策管理辦法〉的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2016年第33號(hào)發(fā)布，2018年第31號(hào)修改） 三、安置殘疾人就業(yè)的企業(yè)殘疾人工資加計(jì)扣除 享受主體 安置殘疾人就業(yè)的企業(yè) 優(yōu)惠內(nèi)容 企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上，可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除。 享受條件 1.依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上（含1年）的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實(shí)際上崗工作。 2.為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。 3.定期通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實(shí)際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。 4.具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。