公司員工基本工資5000 購買社保 就以5000買的 可是月底計算工資后加上獎金和補貼 工資就到了12000，那我們這個社保購買咋辦呢？ 是按照5000買 ？還是說按照12000？ 如果按照12000買，那本月的社保已經(jīng)都自動扣除了 我們要改動就只有下個月開始改！每個月的獎金和補貼都不一樣 那么就是每個月都要改一下社?；鶖?shù)咯？ 這個有老師知道的嗎？麻煩回答一下

答： 同學你好 可以按照五千來買的

公司員工基本工資5000 購買社保 就以5000買的 可是月底計算工資后加上獎金和補貼 工資就到了12000，那我們這個社保購買咋辦呢？ 是按照5000買 ？還是說按照12000？ 如果按照12000買，那本月的社保已經(jīng)都自動扣除了 我們要改動就只有下個月開始改！每個月的獎金和補貼都不一樣 那么就是每個月都要改一下社?；鶖?shù)咯？ 這個有老師知道的嗎？麻煩回答一下

答： 當然是可以的，你可以每月都改動社?；鶖?shù)，但是要注意的是，有些公司會有固定的社保基數(shù)，比如季度或者年度，所以你要根據(jù)你的公司的規(guī)定來決定每個月的社?；鶖?shù)是否需要改動。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師如果本月員工應發(fā)工資5000元，社保最低基數(shù)3030元，那么申報個稅社保扣除是不是按5000基數(shù)來核算百分比？那這樣每個月社保繳費基數(shù)就不一樣，那難道每個月基數(shù)都需要變嗎？

答： 你好，社保激素一般是上年的職工平均工資，所以你這個月發(fā)的工資和當月的社?；鶖?shù)是沒有直接關系的