我們成立了一個(gè)人力資源公司，里面有好多人才，我們不給人才繳納社保可以嗎？我們給人才的報(bào)酬取不來(lái)發(fā)票，可以稅前扣除嗎

答： 這些人是你們員工嗎？

我們成立了一個(gè)人力資源公司，里面有好多人才，我們不給人才繳納社保可以嗎？我們給人才的報(bào)酬取不來(lái)發(fā)票，可以稅前扣除嗎

答： 應(yīng)當(dāng)給人才繳納社保，發(fā)放工資時(shí)可以稅前扣除，但社保的繳費(fèi)計(jì)算要按照實(shí)際發(fā)放給員工的報(bào)酬金額計(jì)算。同時(shí)，為了保證人才的權(quán)益，要在雙方簽訂勞動(dòng)合同，確認(rèn)發(fā)放工資以及社保繳費(fèi)等約定。

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

我們成立了一個(gè)人力資源公司，里面有好多人才，我們不給人才繳納社?？梢詥?？我們給人才的報(bào)酬取不來(lái)發(fā)票，可以稅前扣除 不是我們的員工 老師，是我們給別的公司找的一些人才 社保也不在我們?nèi)肆Y源上

答： 你好 ，不能不交社保的，人力資源企業(yè)的人應(yīng)該是跟你們公司簽合同的才對(duì)